Das Projekt befindet sich im Prozess „Initiieren eines Projekts“ und das Projektteam wurde gerade ernannt. Die Teammitglieder haben noch nie zusammen an einem Projekt gearbeitet, und die meisten arbeiten mindestens zwei Tage pro Woche von zu Hause aus. Um das gegenseitige Kennenlernen zu fördern, hat der Projektmanager ein wöchentliches gemeinsames Mittagessen organisiert, bei dem sich die Teilnehmer informell austauschen und miteinander reden können. Diese gemeinsamen Mittagessen finden im Hauptsitz statt an einem Tag, an dem die meisten Mitarbeiter ohnehin im Büro sind. Ist dies eine angemessene Anwendung von „Erfolgreiche Teams führen“ in Bezug auf das Element „Menschen“, und warum?
•Ja, denn der Projektmanager sollte die gemeinsamen Mittagessen nutzen, um sich über den Status der Arbeitspakete zu informieren und eventuelle Issues zu lösen
•Ja, denn durch die gemeinsamen Mittagessen soll der soziale Zusammenhalt gefördert werden, indem die Teammitglieder ihre Zeit optimal nutzen können, um effektiv an der Kampagne zu arbeiten
•Nein, denn es sollte möglich sein, dass die Mitglieder des Projektteams an allen gemeinsamen Mittagessen teilnehmen können, damit sie sich als Teil des Projektteams fühlen
•Nein, denn der Projektmanager sollte zu Beginn des Projekts Teambuilding-Events organisieren, um den sozialen Zusammenhalt zu stärken
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