Was ist eine Beschreibung eines Zwecks des Change-Mangement-Ansatzes?
•Die Rollen beschreiben, die für das Managen von Unsicherheiten bei der Lieferung des Zielzustands verantwortlich sind
•Beschreiben, wie die Auswirkung eines Änderungsantrags auf den vereinbarten Projektzeitplan bewertet wird
•Die Techniken beschreiben, mit denen überprüft wird, ob die Produkte den Erwartungen der Stakeholder entsprechen
•Beschreiben, wie das Business von der derzeitigen Arbeitsweise zum Zielzustand übergehen wird
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